|
UTISCI
VODITELJKI I PREPORUKE
Voditeljski tim je, u pojedinačnim izveštajima koji su u delu IV
ovog izveštaja, navodio specifičnosti regiona i specifičnosti
rada tokom same obuke na terenu. Stoga je u okviru ovog
izveštaja, priložen svaki pojedinačni detaljni izveštaj, kako bi
projektni tim uspeo da stekne uvid u situaciju na terenu.
Sumirani utisci voditeljki mogu se svesti na sledeće:
Učesnici obuke (i mentori i monitori) su većinom bili veom
motivisani i aktivni u radu i prihvatili su ponuđene teme i
uglavnom su svi prisustvovali obuci.
Na
kraju obuke većina učesnika je izjavila da bi im jako koristilo
da se ovakav vid okupljanja i učenja, kao i razmene iskustva
nastavi.
Takođe, veoma su istakli koliko su im materijali koji su u
okviru obuke pripremljeni značili i da će ih u narednom periodu
koristiti u svom radu.
Mentori su bili uglavnom motivisani za nastavak ovakvog tipa
obuke i veoma zainteresovani za sertifikate koji bi potvrdjivali
da su prošli obuke.
Iz
ovog programa u Rumi je naglašeno da je Tim napravio predlog
projekta kojim se podržava zajednički izlet mentora, monitora i
dece iz Srema koji su uključeni u povaj projekat, što je sjajan
produkt. Grupa u Vršcu i Subotici, kao i prva novosadska grupa
su takođe bile izuzetno motivisane za rad.
Međutim, grupa u Novom Sadu je imala znatno nižu motivaciju nego
do sada, što se iz pojedinačnog izveštaja može i pročitati.
Voditeljke
predlažu generalno reviziju kriterijuma i proveru kompetencija i
motivacije mentora u narednim ugovornim periodima.
|